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기업의 사회공헌: 역할과 기능에 대해

2015. 3. 16. 21:51 | Posted by Dancing conan

제가 현재 담당하는 업무 중 하나는 ‘Sustainability’ 한국어로는 지속가능경영입니다. 현재 지속가능경영을 담당한다고 이야기를 하면, 익숙치 않은 많은 분들이 되묻곤 합니다.

 

그게 뭐죠?”

 

그러면 제가 답을 합니다. “사회공헌팀 같은 거예요. CSR은 아시나요?”

 

흔히 기업의 사회공헌을 담당하는 팀은 다양한 부서명으로 불리는데 CSR(Corporate Social Responsibility), 기업문화팀, 기업가치팀, 공익재단, 혹은 저희 회사처럼 별도의 부서로 분류되지 않고 홍보부에서 담당하는 경우도 있고 혹은 인사부나 총무부에서 담당하는 경우도 있습니다.  

 

부서명을 통한 사회공헌활동의 정의

 

어쨌든 이 부서명들을 통해 기업의 사회공헌이라는 것은 아래의 속성을 가지고 있다고 유추해볼 수 있습니다. 

 

- 규모가 있는 기업에서 필수적인 것

- 기업의 사회적인 책임을 위해 필요한 행위

- 중심적인 비즈니스는 아니나 가치를 드높이는 것

- 비즈니스를 영위하기 위해 해야 하는 것 (기업 영업의 지속성을 가능하게 하는 것)

- 조직의 문화와 연관이 있는 것 (인사부나 문화부 등의 용어에서 유추)

- 기업 이미지와 연관이 있는 것 (홍보부에 소속되어 있으니)

- 혹은 행정적으로 필요한 것 (기업 운영에 필요하나 세분화되어 운영되지 않는 행정업무를 처리하는 총무부에서 담당)

 

다시 정리해보면, 필요하되 필수적이지는 않으나 잘하면 홍보도 되고, ‘문화를 만들기도 하며, ‘인력’, ‘임직원과 밀접하고, 잘 진행이 되지 않으면 지속성에 영향을 주기도 하는 업무입니다.

 

아직까지 한국에서 흔히 CSR혹은 사회공헌이라고 하면 1) 물질적 기부 2) 임직원 자원봉사활동으로 사회 소외계층을 타깃으로 NGO등과의 협업을 통해 다각적인 활동을 진행하는 것을 쉽게 떠올릴 수 있습니다.   

 

단순 기부, 봉사활동 그 이상의 것

 

하지만 그 이상을 포함하기도 합니다.  

지속가능한 비즈니스 영위를 위해 드러나지는 않지만, 제가 다니는 회사의 경우 금융회사이기에 아래와 같은 활동들도 포함합니다. 모두 기업의 본질적 비즈니스와 연계되어 사회적 책임을 다하기 위해서 진행하는 일들이죠.

 

l  지속가능한 경제 성장을 위한 금융서비스 (소외계층을 위한)

-> 한국의 금융권의 경우 미소 금융이라던가, 은행권에서 연합으로 하는 다양한 기부활동들이 해당되겠죠.

l  책임감 있는 기업

 -> 규정을 잘 순수한다던가, 환경보호를 위한 활동 (효율적인 업무 개선을 통해 종이사용량을 줄인다던가)

l  지역사회 투자

-> 위에서 언급한 다양한 NGO를 통한 직접적 기부/ 봉사활동 등이 여기에 해당됩니다.

 

금융권 이익단체인 은행연합회에서는 상기 사항들을 포함해, 해 마다 은행권 기업들의 사회공헌활동을 정리한 <사회공헌보고서>를 연간으로 제작/ 배포하며 각 기업들이 적극적인 사회공헌 활동 도모와 외부에 이러한 활동들을 공시하고 있습니다.

 

 

 

 

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